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プライバシーポリシー


当サイトの個人情報保護に関する基本方針



クオライフ(以下、「当サイト」といいます)は、お客さまの個人情報の保護を経営上の重要な使命と位置付け、これを適切に保護・管理し、お客さまの信頼に応えてまいります。

(1)法令遵守
当サイトは、個人情報保護の重要性に鑑み、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業員への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるように取り組んでまいります。

(2)個人情報の利用目的
当サイトは、個人情報保護法に基づき収集した個人情報を、「個人情報に関する取扱いについて(保険相談用)」において定める業務に関し、そこで定める利用目的の範囲で利用します。 その他の目的では利用致しません。

(3) 個人データの安全管理措置
当サイトは、取扱う個人データの漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規定等の整備及び実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、正確性・最新性を確保するために必要かつ適切な措置を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適当な是正対策をします。

(4) 個人データの第三者への提供
当サイトは、以下の場合を除き、収集した個人情報をいかなる第三者にも提供・開示することはございません。
○ご本人の同意がある場合。
○法令に基づく場合。
○「個人情報に関する取扱いについて(保険相談用)」に掲げる利用目的の達成に必要な範囲において、委託契約を締結の上個人情報の取扱いを外部に委託する場合。この場合、当社は外部委託先における目的外利用、漏洩、滅失、毀損等を防止するため適切な監督を行います。
○「個人情報に関する取扱いについて(保険相談用)」に掲げる通り特定の第三者との間で個人情報を共同利用する場合。
○その他個人情報保護法により提供が認められている場合。

(5)個人情報の開示・訂正等の請求
当サイトは、個人情報保護法に基づき、当社の保有するお客さまの個人情報に関して、開示・訂正等の請求を受け付けております。お客さまは、当社の定める手続によりいつでもお客さまご自身の個人情報の開示・訂正等を請求することができます。

(6) 当サイトに対するご照会
「個人情報お問合わせ窓口」にお問い合わせください。
ご照会者がご本人であることをご確認させていただいたうえで、対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

【個人情報お問合わせ窓口】
クオライフ フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社
クオライフ事務局 個人情報管理責任者宛て
住所 : 東京都千代田区飯田橋2-6-6 第5NSビル6F
電話 : 03-3511-8221 (受付時間:平日 9:00~17:00)
e-mail : mail@financial-a.com
URL : http://www.financial-a.com


個人情報の取り扱いについて(保険相談用)



クオライフでは包括的な個人情報の取扱いに加え、『個人情報の取り扱い(保険相談用)』を定めております。
保険相談をはじめとする各種FP相談のご利用に際し、本取扱いを確認の上、同意を頂いた上でご利用頂けます。

■個人情報の取得
○当サイトのサービスをご利用いただく資格等の確認のため。
○担当するファイナンシャルプランナー(以下「FP」という)の選任を行うため。
○担当するFPが相談業務を行うため。
○本人確認法に基づくご本人さまの確認等や、サービスをご利用いただく資格等の確認のため。
○他の事業者等から個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務を適切に遂行するため。
○契約(当社とお客様との間の契約および当社の業務に関連する契約をいいます。)や法律等に基づく権利の行使や義務の履行のため。
○当サイト及び運営会社が発行するダイレクトメール及びメールマガジンの発送等のため。
○当サイト及び運営会社が提供するサービスや商品に関する各種ご提案、ご案内のため。
○その他、当サイト及び運営会社がご提供するサービスを適切かつ円滑に履行するため。

■個人情報の提供について
FPのご紹介業務の遂行のため、お預かりした個人情報は適正管理の下でクオライフとライセンス契約を結ぶFP事務所に提供されます。

■統計等の利用について
当サイトでは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成することがあります。
また、個人を特定できない当該統計データについては、何らの制限なく利用することができるものとします。

■センシティブ情報の取扱い
当社は、政治的見解、信教(宗教、思想及び信条をいう。)、労働組合への加盟、人種及び民族、門地および本籍地、保険医療及び性生活並びに犯罪歴に関する個人情報(以下、「センシティブ情報」という。)を、次に掲げる場合を除くほか、取得、利用又は第三者提供を行いません。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
・業務の遂行上必要な範囲において、政治・宗教等の団体若しくは労働組合への所属若しくは加盟に関する従業員等のセンシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合
・適切な業務運営を確保する必要性から、業務遂行上必要な範囲でセンシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合


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